科信技术组织变革与薪酬激励体系顶层设计项目启动会议
- 分类：公司新闻
- 作者：蔡小娱
- 来源：科信技术
- 发布时间：2021-04-01 13:00
- 访问量：
科信技术组织变革与薪酬激励体系顶层设计项目启动会议
【概要描述】全体科信人要积极参与到项目中来，一起把事情做好，把山头攻下，把打胜仗变成科信人的信仰！
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- 作者：蔡小娱
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- 发布时间：2021-04-01 13:00
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2021年是科信技术成立20周年，也是公司自2014年来走上变革之路的第8年。为支撑科信未来发展需要，提升组织能力，激发组织活力，保障公司业绩持续有效增长，科信技术于3月31日召开了“组织变革与薪酬激励体系顶层设计项目”启动会议。
大会邀请了乔诺咨询的产品线总裁、专家、顾问一行6人为本次会议作项目介绍与分享。公司经营班子成员及核心骨干员工共计90余人参加了本次会议。
随后，乔诺首席专家苏老师和马老师围绕行业标杆企业组织设计和绩效激励机制的核心逻辑及优秀实践进行了分享。
项目介绍环节结束，乔诺咨询产品线总裁刘缜先生为项目致辞。为了项目的成功，全员都要参与进来，为科信组织变革建言献策。
会议尾声，公司董事长兼总经理陈登志先生发表讲话。变革是一个组织成长的必然选择，是凤凰涅槃、脱胎换骨的过程。虽然有行业的优秀专家帮助科信建立组织、流程、机制，但我们要清晰自身的问题需要靠我们自己去解决。全体科信人要积极参与到项目中来，一起把事情做好，把山头攻下，把打胜仗变成科信人的信仰！
科信真正的组织变革从2021年开始！
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碳中和元年 科信在行动
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